星巴克大罷工
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          星巴克發(fā)生員工大罷工事件,引發(fā)社會關(guān)注。此次罷工反映了企業(yè)責(zé)任與員工權(quán)益之間的平衡問題。員工爭取合理權(quán)益的同時,也引發(fā)對企業(yè)社會責(zé)任的思考。企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工福利,保障員工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此次罷工事件呼吁企業(yè)更加重...

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